– employerSynonymes soutenus pour remplacer: synonymes et utilisation

Synonymes soutenus pour remplacer « employer »

Utiliser

Domaines d’utilisation: général, professionnel, académique

2. Engager

Domaines d’utilisation: professionnel, RH, juridique

Recourir à

Domaines d’utilisation: littéraire, académique, professionnel

4. Mettre à contribution

Domaines d’utilisation: commercial, management, académique

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Mots composés avec: employer

Employer des ressources humaines

• Recourir aux collaborateurs
• Utiliser les employés
• Faire appel aux travailleurs

2. Employer des méthodes innovantes

• Adopter des approches novatrices
• Utiliser des techniques modernes
• Mettre en œuvre des procédés originaux

Employer des outils performants

• Utiliser des instruments efficaces
• Recourir à des équipements performants
• Se servir d’outils de haute qualité

4. Employer son temps judicieusement

• Gérer son emploi du temps avec discernement
• Utiliser son temps de manière réfléchie
• Optimiser l’utilisation du temps à sa disposition

5. Employer des talents cachés

• Mettre en avant des compétences insoupçonnées
• Utiliser des aptitudes méconnues
• Déployer des capacités souvent sous-estimées

– employer

Synonymes soutenus pour remplacer:

* Quelle est l’expression pour dire: recourir à des travailleurs * Quelle est l’expression pour dire: utiliser des ressources humaines * Quelle est l’expression pour dire: engager du personnel Dans le domaine professionnel: – Recruter du personnel – Embaucher des collaborateurs – Engager des salariés Dans le domaine économique: – Utiliser des travailleurs – Faire appel à des ressources humaines – Recourir à des employés Dans le domaine administratif: – Mettre en poste des collaborateurs – Avoir recours à de la main d’œuvre – Embaucher des intervenants

Exemples de phrases Soutenues

L’entreprise a recruté de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe de vente. 2. Le département des ressources humaines a embauché deux nouveaux salariés. Pour répondre à la demande croissante, la société a engagé du personnel supplémentaire. 4. Les sociétés font souvent appel à des travailleurs intérimaires pour des missions ponctuelles. 5. Ce programme permet aux entreprises de recourir à des employés temporaires en fonction de leurs besoins. 6. L’entreprise a décidé de mettre en place une cellule de recrutement pour attirer de nouveaux talents. 7. Pour répondre aux exigences du marché, la direction envisage d’engager des consultants externes. 8. La société a embauché de jeunes diplômés pour dynamiser ses équipes. 9. Pour assurer la gestion de projets complexes, l’entreprise a recruté un directeur des opérations expérimenté. 10. Le recrutement de profils spécialisés est une priorité pour le service des ressources humaines. 1L’équipe de développement a engagé un nouvel ingénieur pour travailler sur les nouvelles fonctionnalités du logiciel. 12. Les sociétés de services informatiques font souvent appel à des freelances pour des missions ponctuelles. 1La société a décidé de restructurer son service marketing en embauchant un directeur expérimenté. 14. Pour répondre aux besoins de production, l’entreprise a engagé des intérimaires pour renforcer les équipes. 15. Le recours à des consultants externes permet à l’entreprise d’obtenir une expertise spécifique pour ses projets. 16. Les ressources humaines jouent un rôle clé dans le processus de recrutement au sein de l’entreprise. 17. L’entreprise a décidé de mettre en place un programme de recrutement interne pour favoriser la mobilité des salariés. 18. Les entreprises spécialisées dans le BTP font souvent appel à des sous-traitants pour des travaux spécifiques. 19. La direction a engagé un consultant en stratégie pour l’aider à définir les objectifs de croissance de l’entreprise. 20. Pour répondre aux besoins de développement, la direction envisage d’engager des stagiaires pour appuyer les équipes en place