Indices de performance
Synonymes soutenus :
- Paramètres de performance – Utilisé en analyse de données pour évaluer la performance d’un système.
- Repères de performance – Utilisé en gestion pour suivre la performance d’une équipe.
- Marqueurs de performance – Utilisé en statistiques pour mesurer la performance d’un processus.
- Éléments de performance – Utilisé en gestion d’entreprise pour évaluer la performance d’une organisation.
Mots composés avec : Indices de performance
Indice de compétitivité
Définition succincte : Mesure de la compétitivité d’une entreprise par rapport à ses concurrents.
- Paramètre d’efficacité économique
- Facteur de productivité
- Donnée de performance relative
2. Indice de rentabilité
Définition succincte : Indicateur de la rentabilité financière d’une entreprise.
- Ratio de solvabilité économique
- Profitabilité globale
- Mesure de productivité financière
Indice de productivité
Définition succincte : Mesure de l’efficacité des ressources utilisées par une entreprise pour produire des biens ou des services.
- Évaluation de rendement opérationnel
- Ratio de performance économique
- Indicateur d’efficience de production
4. Indice de performance environnementale
Définition succincte : Indicateur permettant d’évaluer l’impact environnemental des activités d’une entreprise.
- Mesure de durabilité écologique
- Paramètre de responsabilité sociétale
- Évaluation d’empreinte carbone
5. Indice de satisfaction client
Définition succincte : Indicateur mesurant le degré de satisfaction des clients vis-à-vis des produits ou services d’une entreprise.
- Baromètre de contentement client
- Échelle de fidélité des consommateurs
- Enquête de perception des usagers
Expressions Soutenues pour « Indices de performance »
Mesures de rendement – Utilisé en gestion pour évaluer la performance d’une entreprise.
Utilisé en entreprise.2. Critères de performance – Utilisé en analyse financière pour évaluer la performance d’une entreprise.
Utilisé en finance.Paramètres d’efficacité – Utilisé en économie pour mesurer l’efficacité d’une entreprise.
Utilisé en économie.Exemples d’utilisation des expressions équivalentes
- Les mesures de rendement sont essentielles pour évaluer la performance d’une entreprise.
- Les critères de performance doivent être bien définis pour analyser les résultats financiers.
- Les paramètres d’efficacité permettent de mesurer l’efficacité opérationnelle d’une entreprise.
- Il est important de suivre les mesures de rendement pour améliorer la performance globale de l’entreprise.
- Les critères de performance influent directement sur les décisions stratégiques de l’entreprise.
- Les paramètres d’efficacité sont utilisés pour comparer les performances des différents secteurs d’une entreprise.
- Les mesures de rendement peuvent varier en fonction des objectifs fixés par l’entreprise.
- Les critères de performance peuvent être ajustés en fonction des résultats obtenus lors des analyses financières.
- Les paramètres d’efficacité sont souvent utilisés pour évaluer l’impact des changements organisationnels sur la performance de l’entreprise.
- Les mesures de rendement sont indispensables pour évaluer l’efficacité des stratégies mises en place.
- Les critères de performance sont largement utilisés par les investisseurs pour évaluer la santé financière d’une entreprise.
- Les paramètres d’efficacité sont un indicateur clé pour mesurer la productivité d’une entreprise.
- Les mesures de rendement peuvent être comparées à des benchmarks pour évaluer la performance relative d’une entreprise.
- Les critères de performance doivent être cohérents avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Les paramètres d’efficacité peuvent être utilisés pour identifier les axes d’amélioration au sein de l’entreprise.
- Les mesures de rendement peuvent varier en fonction des secteurs d’activité de l’entreprise.
- Les critères de performance sont souvent utilisés pour évaluer la compétitivité d’une entreprise sur le marché.
- Les paramètres d’efficacité peuvent être ajustés en fonction des standards de l’industrie pour garantir la performance de l’entreprise.
- Les mesures de rendement peuvent être utilisées pour motiver les employés à atteindre des objectifs spécifiques.
- Les critères de performance sont essentiels pour évaluer l’impact des investissements sur la rentabilité de l’entreprise.
Liste des Synonymes en lien
