Comparer de manière juste
Évaluer de façon équitable
Utilisé dans le domaine professionnel pour signifier l’évaluation objective et impartiale des performances des employés.2. Juger de manière impartiale
Utilisé dans le domaine juridique pour désigner une décision ou un jugement objectif et équitable.Procéder à une comparaison équitable
Utilisé dans le domaine académique pour indiquer une analyse objective et impartiale des différentes théories ou arguments.4. Faire une évaluation juste
Utilisé dans le domaine de l’éducation pour exprimer une évaluation objective et équitable des compétences des élèves
Mots composés avec « Comparer de manière juste »
Évaluer objectivement
- Évaluer objectivement: analyser de manière impartiale
- scruter de façon équitable
- juger avec neutralité
- apprécier de manière impartiale
2. Mesurer avec précision
- Mesurer avec précision: calculer de façon exacte
- estimer de manière rigoureuse
- quantifier avec justesse
- évaluer avec exactitude
Examiner de manière équitable
- Examiner de manière équitable: étudier de façon impartiale
- scruter avec neutralité
- analyser de manière objective
- évaluer de façon juste
4. Analysé de manière impartiale
- Analysé de manière impartiale: étudié de façon objective
- scruter avec neutralité
- juger de manière équitable
- apprécié de façon juste
5. Peser de manière neutre
- Peser de manière neutre: considérer de façon impartiale/li>
- scruter de manière équitable
- juger sans partialité
- analyser de façon neutre
Expressions Soutenues pour « Comparer de manière juste »
Faire une comparaison équitable
Définition : Établir une évaluation équitable entre deux éléments.
Utilisation : Analyse comparative, évaluation de performances.
2. Mettre sur un pied d’égalité
Définition : Considérer deux éléments de manière équivalente.
Utilisation : Égalité des chances, traitement juste.
Équilibrer la comparaison
Définition : Maintenir une juste proportion dans la comparaison.
Utilisation : Jugement objectif, pondération des critères.
20 Phrases Soutenues pour « Comparer de manière juste »
Il est important de faire une comparaison équitable entre les candidats avant de faire un choix.
Utilisation : Recrutement, sélection de fournisseurs.
2. Pour être juste, il faut mettre sur un pied d’égalité les élèves en situation de handicap et les autres.
Utilisation : Éducation inclusive, adaptation pédagogique.
L’objectif est d’équilibrer la comparaison entre les différentes offres pour choisir la plus avantageuse.
Utilisation : Analyse de marchés, négociations commerciales.
4. Il est nécessaire de faire une comparaison équitable des performances des athlètes pour attribuer les médailles.
Utilisation : Compétitions sportives, classement des sportifs.
5. Dans le cadre d’une évaluation, il est primordial d’adopter une approche équitable pour tous les employés.
Utilisation : Gestion des ressources humaines, promotion interne.
6. L’objectif est de mettre sur un pied d’égalité les différentes filières pour garantir l’équité des chances pour tous les étudiants.
Utilisation : Éducation supérieure, orientation scolaire.
7. Pour assurer la transparence des décisions, il est essentiel d’équilibrer la comparaison des différents projets.
Utilisation : Gestion de projets, évaluation des risques.
8. En tant que juge, il est fondamental d’établir une comparaison équitable entre les différentes parties lors d’un procès.
Utilisation : Justice, arbitrage des litiges.
9. Pour garantir l’impartialité, il est nécessaire de mettre sur un pied d’égalité toutes les propositions avant de prendre une décision.
Utilisation : Politique, processus de décision.
10. Il est crucial d’équilibrer la comparaison des compétences des candidats pour un recrutement juste et objectif.
Utilisation : Ressources humaines, processus de recrutement.
Liste des Synonymes en lien
