Caporalisme syndical: synonymes et utilisation

Caporalisme syndical

Synonymes soutenus:

  • autoritarisme syndical: utilisé dans le domaine du monde du travail et des relations professionnelles
  • hégémonie syndicale: utilisé dans le domaine de la représentation des travailleurs et des négociations collectives
  • domination syndicale: utilisé dans le domaine de l’organisation du syndicalisme et du pouvoir au sein des syndicats
  • tyrannie syndicale: utilisé dans le domaine de la gouvernance et du contrôle exercé de manière abusive au sein d’un syndicat


Mots composés avec: Caporalisme syndical

Caporalisme syndical

Définition: Pratique consistant pour un syndicat à exercer un contrôle autoritaire sur ses membres.

  • Autocratisme syndical
    • Autocratie syndicale
    • Autoritarisme des syndicats
    • Direction autoritaire des syndicats
  • Dirigisme syndical
    • Contrôle des syndicats sur les membres
    • Orientation syndicale autoritaire
    • Pouvoir dirigeant des syndicats
  • Domination syndicale
    • Emprise des syndicats sur les travailleurs
    • Contrôle syndical excessif
    • Influence autoritaire des syndicats

2. Caporalisme syndical

Définition: Pratique contraire à la libre autonomie des travailleurs au sein d’un syndicat.

  • Paternalisme syndical
    • Paternalisme des syndicats
    • Direction paternaliste des travailleurs
    • Contrôle paternaliste syndical
  • Dictature syndicale
    • Règne autoritaire des syndicats
    • Pouvoir dictatorial des syndicats
    • Contrôle absolu des syndicats
  • Hégémonie syndicale
    • Suprématie des syndicats
    • Domination absolue des syndicats
    • Prépondérance syndicale



Expressions Soutenues pour « Caporalisme syndical »:

Autoritarisme syndical

Définition: Pratique d’un syndicat où une autorité dominante impose ses décisions sans concertation avec les membres.

Domaines d’utilisation: Relations syndicales, droits des travailleurs.

2. Dictature syndicale

Définition: Situation où un petit groupe dominant au sein d’un syndicat exerce un contrôle total sur les décisions et actions.

Domaines d’utilisation: Relations de travail, négociations collectives.

Leadership autoritaire en syndicat

Définition: Style de leadership syndical où une personne exerce un contrôle fort, voire oppressif, sur les membres.

Domaines d’utilisation: Gestion syndicale, démocratie au travail.

Phrases Soutenues pour « Caporalisme syndical »:

  • Le caporalisme syndical nuit à la démocratie au travail.
  • Les pratiques autoritaires du syndicat sont dénoncées par les travailleurs.
  • Le dictateur syndical impose sa volonté aux membres sans les consulter.
  • Il règne un climat de terreur au sein du syndicat en raison du leadership autoritaire.
  • Les dérives autoritaires dans le syndicat ont conduit à des tensions internes.
  • Le chef syndical exerce un contrôle excessif sur les décisions du groupe.
  • L’autoritarisme syndical étouffe les voix dissidentes au sein de l’organisation.
  • Le système de gouvernance du syndicat est critiqué pour son manque de transparence.
  • Les abus de pouvoir au sein du syndicat ont été dénoncés par les médias.
  • Les membres du syndicat réclament plus de démocratie dans les prises de décision.
  • La mainmise du leadership autoritaire entrave la liberté d’expression des travailleurs.
  • Le bureau syndical est accusé de vouloir imposer son agenda sans consulter la base.
  • Les pratiques dictatoriales du syndicat sont incompatibles avec la démocratie ouvrière.
  • Les membres se sentent oppressés par le régime de terreur instauré par la direction syndicale.
  • Les travailleurs réclament une réforme du système de gouvernance du syndicat.
  • Les abus de pouvoir du chef syndical risquent de compromettre la légitimité du mouvement.
  • Les dérives autoritaires au sein du syndicat ont conduit à des départs massifs de membres.
  • La tyrannie syndicale nuit à la solidarité entre les travailleurs.
  • Il est temps de mettre fin au système de leadership autoritaire dans le syndicat.
  • Les pratiques dictatoriales du conseil syndical sont contestées par les délégués.


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