2. Juste rétribution: synonymes et utilisation

Juste rétribution

Rémunération adéquate

Utilisé dans le domaine professionnel pour désigner une rémunération considérée comme juste et équitable pour un travail ou un service.

2. Compensation équitable

Utilisé dans le domaine juridique pour faire référence à une indemnisation juste et appropriée pour un préjudice subi.

Salaire équitable

Utilisé dans le domaine du travail pour signifier un salaire considéré comme juste en fonction des compétences et responsabilités.

4. Rétribution méritée

Utilisé dans le domaine social pour décrire une récompense appropriée en retour d’un effort fourni ou d’un mérite reconnu.

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Mots composés avec Juste rétribution :

Rétribution équitable

Définition : Une compensation juste et équitable pour un travail effectué.

Synonymes : compensation équitable, paiement juste, rémunération adéquate

2. Rétribution légitime

Définition : Une compensation conforme au mérite et aux lois en vigueur.

Synonymes : compensation valide, paiement mérité, rémunération autorisée

Rétribution raisonnable

Définition : Une compensation qui est appropriée et justifiée selon les circonstances.

Synonymes : compensation logique, paiement admissible, rémunération acceptable

4. Juste dédommagement

Définition : Une indemnisation équitable pour un préjudice subi.

Synonymes : compensation équitable, réparation adéquate, remboursement juste

5. Rétribution correcte

Définition : Une compensation qui est conforme aux attentes et aux normes établies.

Synonymes : compensation adéquate, paiement approprié, rémunération conforme

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Expressions Soutenues pour « Juste rétribution »:

Rémunération équitable:

– Définition: Une compensation juste et équilibrée pour un travail ou un service fourni. – Domaines: Travail, économie, justice.

2. Salaire mérité:

– Définition: Une rémunération justifiée par les efforts et les mérites de la personne. – Domaines: Travail, ressources humaines, finance.

Compensation juste:

– Définition: Une rétribution qui correspond à la valeur du travail effectué. – Domaines: Droit du travail, contrats, litiges.

Exemples d’utilisation:

Rémunération équitable:

Les syndicats demandent une rémunération équitable pour tous les travailleurs. 2. La rémunération équitable est essentielle pour maintenir la motivation des employés. Il s’agit de garantir une rémunération équitable pour tous les membres de l’équipe.

Salaire mérité:

Cet employé mérite un salaire mérité pour son dévouement et son professionnalisme. 2. La direction reconnaît l’importance d’attribuer un salaire mérité à ses employés. Le salaire mérité est basé sur les compétences et les performances de chacun.

Compensation juste:

Les victimes réclament une compensation juste pour les dommages causés par l’entreprise. 2. L’arbitre a décidé d’accorder une compensation juste aux parties en litige. Il convient de négocier une compensation juste dans le cadre de ce contrat